|
Normbildning i företag
Personal: Håkan Hydén och Minna Gillberg.
Organisation: Rättssociologi, Lunds universitet.
Syfte: Det sätt på vilket ett företag hanterar sina
miljö- och arbetsmiljöfrågor påverkas inte bara av de
officiella normerna (lagar m m) utan också av företagets normsystem,
som kan vara implicit ("företagskultur") eller explicit ("företagspolicy").
Detta projekt syftar till att uppnå en bättre förståelse
av hur normer bildas i företag och av hur denna process påverkas
av yttre faktorer. Denna typ av kunskap är praktiskt betydelsefull för
dem som strävar efter att påverka företag till ökat ansvarstagande
för miljön.
Kortfattad
projektplan på engelska
Fullständig projektplan på engelska
Fullständig projektplan på engelska
för nerladdning